Arbeitsplätze

In der Anzeige "Jobs" können Sie Aufgaben erstellen, die nach einem festgelegten Zeitplan ausgeführt werden.

Um den Bereich "Jobs" zu öffnen, wählen Sie im oberen Bereich "Jobs" aus der Dropdown-Liste aus.

Die Jobtabelle besteht aus den folgenden Feldern:

• Reihennummer Ordnungsnummer.
• Aktionen.
  • - Öffnen Sie den Auftragseigenschaften-Dialog.
  • - den Job löschen.
• Ich würde. Die Kennung des Datensatzes.
• Name. Der Name des Jobs.
• Auftragstyp. Auftragstyp, zum Beispiel "Bericht per E-Mail senden".
• Aktiviert. Task-Freigabe-Flag
• Ausführungszählung Die Anzahl der Aufgabenausführungen im Moment.
• Max. Ausführungszählung Beschränken Sie die Anzahl der Job-Errungenschaften.
• Datum und Uhrzeit der Aktivierung Datum und Uhrzeit der Aktivierung des Jobs, wenn der Job ausgeführt wird.
• Datum und Uhrzeit der letzten Ausführung. Datum und Uhrzeit der letzten Jobausführung.
• Datum und Uhrzeit des nächsten Laufs. Datum und Uhrzeit der nächsten Jobausführung.
• Datum und Uhrzeit des Einfügens Datum und Uhrzeit, zu der der Job erstellt wurde.

Im Bereich "Filtern und Sortieren" können Sie das Sortieren und Filtern von Datensätzen konfigurieren.

Standardmäßig ist die Tabelle nach dem Feld "Id" sortiert. in absteigender Reihenfolge. Um nach einem bestimmten Feld zu sortieren, wählen Sie im Feld "Sortieren nach Feld" das Feld aus, das Sie sortieren möchten. Wählen Sie im Feld "Sortierreihenfolge" die Sortierreihenfolge aus und klicken Sie auf die Schaltfläche "Aktualisieren". Sie können auch nach den Feldern "Name" und "Jobtyp" filtern. Geben Sie dazu die Werte für diese Felder ein und klicken Sie auf die Schaltfläche "Aktualisieren".

Um einen Job zu erstellen, klicken Sie in der Symbolleiste auf die Schaltfläche "Hinzufügen". Das Dialogfeld mit den Auftragseigenschaften wird geöffnet.

Das Dialogfeld mit den Auftragseigenschaften kann aus mehreren aufeinander folgenden Registerkarten bestehen:

• Allgemeines.
• Bericht.
• Berichtszeitraum
• Berichtsobjekte
• Jobausführungen.

Das Erstellen eines Jobs besteht aus mehreren aufeinander folgenden Schritten, die in Registerkarten unterteilt sind. Um zum nächsten Tab zu gelangen, klicken Sie auf die Schaltfläche "Weiter". Um zum vorherigen Tab zurückzukehren, müssen Sie auf die Schaltfläche "Zurück" klicken.

Die Registerkarte "Allgemein" kann aus folgenden Feldern bestehen:

• Name. Der Name des Jobs.
• Beschreibung. Benutzerdefinierte Beschreibung des Jobs. Kein Pflichtfeld
• Auftragstyp.
  • Bericht per E-Mail senden. Der Bericht wird vom System an die angegebenen E-Mail-Adressen im angegebenen Zeitplan gesendet.
• Aktiviert. Job-Freigabe-Flag
• Datum und Uhrzeit der Aktivierung Datum und Uhrzeit der Aktivierung des Jobs, wenn der Job ausgeführt wird.
• Max. Ausführungszähler Beschränken Sie die Anzahl der Jobausführungen. Wenn Sie die Anzahl der Jobausführungen begrenzen möchten, müssen Sie dieses Feld ausfüllen.

Die Registerkarte "Bericht" besteht aus den folgenden Feldern:

• Bericht. Wählen Sie den Bericht aus, den Sie erhalten möchten.
• Formate exportieren. Wählen Sie die Exportformate für Berichte aus.

Im Bereich "E-Mail-Empfänger" befindet sich eine E-Mail-Tabelle für die Adressen der Empfänger des Berichts. Um eine E-Mail-Adresse des Empfängers hinzuzufügen, klicken Sie im Bereich "E-Mail-Empfänger" auf die Schaltfläche "Hinzufügen".

Auf der Registerkarte "Berichtszeitraum" können Sie auswählen, für welchen Zeitraum der Bericht ausgeführt werden soll. Er besteht aus folgenden Feldern:

• Zeitraum.
  • Für vorheriges. Um beispielsweise einen Tagesbericht zu erhalten, wählen Sie das Berichtsintervall "Für die letzten 1 Tage" aus und geben Sie auf der Registerkarte "Jobausführungen" die Uhrzeit beispielsweise um 04:00 Uhr ein. Morgens dann, wenn Sie zur Arbeit kommen, in Ihr e -Mail werden die notwendigen Berichte für den Vortag sein. Um den Wochenbericht zu erhalten, wählen Sie das Intervall für den Bericht "Für die letzten 1 Wochen" aus, und setzen Sie die Zeit auf die Registerkarte "Jobausführungen" (z. B. 04:00 Uhr). Am Montagmorgen haben Sie diese Berichte bereits für die vergangene Woche , usw.
  • Festgelegter Zeitraum. Festlegen eines bestimmten Berichtszeitraums
    • Von. Datum und Uhrzeit des Berichtsbeginns
    • Zu. Datum und Uhrzeit des Berichtsendes
• Einschließlich Strom. Flag zum Aktivieren der aktuellen Periode. Dieses Feld ist nur sichtbar, wenn der Zeitraum "Für vorherige" ausgewählt ist.

Auf der Registerkarte "Berichtsobjekte" können Sie die Objekte auswählen, auf denen Berichte ausgeführt werden.

In der ersten Spalte sollten die Objekte ausgewählt werden.

Auf der Registerkarte "Jobausführungen" können Sie den Zeitplan für den Job festlegen.

Die Tabelle enthält folgende Spalten:

• Reihennummer Ordnungsnummer.
• Aktionen.
  • - Jobausführungseigenschaften.
  • - den Job löschen.
• Job-Ausführungsintervall Periodizität des Jobs.
• Startdatum und Uhrzeit Datum und Uhrzeit des Beginns der Aktion.
• Aktiviert. Flag aktivieren

Um einen Job hinzuzufügen, klicken Sie auf die Schaltfläche "Hinzufügen". Das Dialogfeld wird mit den folgenden Feldern geöffnet:

• Job-Ausführungsintervall Periodizität des Jobs.
  • Einmal. Der Job wird einmal zu einem bestimmten Zeitpunkt ausgeführt.
  • Täglich. Der Auftrag wird täglich ausgeführt, beispielsweise um 04.00 Uhr.
  • Wöchentlich. Der Auftrag wird wöchentlich ausgeführt, beispielsweise am Montag und Mittwoch um 04.00 Uhr.
  • Monatlich. Der Auftrag wird monatlich ausgeführt, zum Beispiel am ersten Tag des Tages um 04.00 Uhr.
• Startdatum und Uhrzeit Datum und Uhrzeit des Beginns der Aktion. Wenn im Feld "Job-Ausführungsintervall" der Wert "Einmalig" ausgewählt ist, werden Datum und Uhrzeit eines einmaligen Jobs angegeben.
• Wiederhole jeden. Dieses Feld ist sichtbar, wenn das Feld "Job-Ausführungsintervall" auf "Täglich" oder "Wöchentlich" gesetzt ist. Gibt die Häufigkeit der Aufgabe an, z. B. alle 3 Tage oder alle 3 Wochen montags und mittwochs.
• Monate Wählen Sie Monate aus, um den Job auszuführen. Dieses Feld ist sichtbar, wenn im Feld "Job-Ausführungsintervall" "Monatlich" ausgewählt ist.
  • Tage des Monats Der Job wird an bestimmten Tagen des Monats ausgeführt. Sie können beispielsweise den letzten Tag des Monats auswählen. Dieses Feld ist sichtbar, wenn im Feld "Job-Ausführungsintervall" "Monatlich" ausgewählt ist.
  • Tage der Woche. Der Job wird an bestimmten Wochentagen ausgeführt. Sie können beispielsweise den letzten Sonntag auswählen. Dieses Feld ist sichtbar, wenn im Feld "Job-Ausführungsintervall" "Monatlich" ausgewählt ist.
• Zusätzliche Parameter.
  • Ablaufdatum. Die Dauer des Jobs. Setzen Sie das Kennzeichen und geben Sie Datum und Uhrzeit an, um den Gültigkeitszeitraum zu bestimmen. Wenn Sie das Ablaufdatum nicht einschränken möchten, deaktivieren Sie das Kennzeichen.
  • Aktiviert. Flag für die Aktivierung.

Klicken Sie auf "Speichern", um den Job zu speichern.