Pekerjaan

Panel "Jobs" membolehkan anda membuat tugas-tugas yang dilakukan mengikut jadual yang ditetapkan.

Untuk membuka panel "Jobs", di panel atas, pilih "Pekerjaan" dari senarai juntai bawah.

Jadual kerja terdiri daripada bidang berikut:

• Nombor num. Nombor siri.
• Tindakan.
  • - buka dialog sifat kerja.
  • - Padam kerja.
• ID. Pengenal rekod itu.
• Nama. Nama kerja.
• Jenis pekerjaan. Jenis pekerjaan, misalnya "Hantar laporan melalui e-mel".
• Dihidupkan. Tugaskan bendera.
• Kiraan eksekusi. Bilangan eksekusi tugas pada masa ini.
• Maks. kiraan pelaksanaan. Hadkan bilangan pencapaian kerja.
• Tarikh dan masa pengaktifan. Tarikh dan masa pengaktifan kerja apabila kerja mula dilaksanakan.
• Tarikh dan masa pelaksanaan terakhir. Tarikh dan masa pelaksanaan kerja terakhir.
• Tarikh dan masa pelaksanaan seterusnya. Tarikh dan masa pelaksanaan kerja seterusnya.
• Tarikh dan masa penyisipan. Tarikh dan masa kerja dibuat.

Dalam panel "Tapis dan semak", anda boleh mengkonfigurasikan penyusun dan penapisan rekod.

Secara lalai, jadual disusun mengikut medan "Id". dalam urutan menurun. Untuk menyusun mengikut medan tertentu, dalam medan "Isih mengikut medan", pilih medan yang ingin disusun, dalam medan "Susun urutan", pilih urutan urutan dan klik pada butang "Muat Semula". Ia juga mungkin untuk menapis pada bidang "Nama" dan "Jenis pekerjaan", kerana ini masukkan nilai untuk bidang ini dan klik butang "Muat semula".

Untuk membuat kerja, klik butang "Tambah" dalam bar alat. Kotak dialog sifat kerja dibuka.

Kotak dialog sifat kerja boleh terdiri daripada beberapa tab berturut-turut:

• Ketua.
• Laporan.
• Tempoh laporan.
• Laporkan objek.
• Hukuman kerja.

Mencipta pekerjaan terdiri daripada beberapa langkah berturut-turut, dipecahkan kepada tab, untuk pergi ke tab seterusnya yang anda perlu klik butang "Maju", untuk kembali ke tab sebelumnya anda perlu klik butang "Kembali".

Tab "Umum" boleh terdiri daripada medan berikut:

• Nama. Nama kerja.
• Penerangan. Penerangan peribadi pekerjaan. Bukan bidang yang diperlukan.
• Jenis pekerjaan.
  • Hantar laporan melalui e-mel. Laporan itu akan dihantar oleh sistem ke alamat e-mel yang dinyatakan pada jadual yang ditetapkan.
• Dihidupkan. Kerja membolehkan bendera.
• Tarikh dan masa pengaktifan. Tarikh dan masa pengaktifan kerja apabila kerja mula dilaksanakan.
• Kiraan pencucian maks. Hadkan bilangan hukuman kerja. Sekiranya anda mahu mengehadkan bilangan hukuman kerja, anda perlu mengisi medan ini.

Tab "Laporan" mengandungi bidang berikut:

• Laporan. Pilih laporan yang ingin anda terima.
• Format eksport. Pilih format eksport laporan.

Dalam panel "penerima e-mel", terdapat jadual e-mel untuk alamat penerima laporan. Untuk menambah alamat e-mel penerima, klik butang "Tambah" dalam panel "Penerima e-mel".

Tab "Laporan masa" membolehkan anda memilih untuk tempoh mana laporan akan dilaksanakan dan terdiri daripada bidang berikut:

• Tempoh.
  • Untuk sebelumnya. Sebagai contoh, untuk mendapatkan laporan harian, pilih selang laporan "Untuk 1 hari terdahulu" dan pada tab "Pelaksanaan Kerja" meletakkan masa sebagai contoh 04:00, maka pada waktu pagi apabila anda datang bekerja, -mail akan menjadi laporan yang diperlukan untuk hari sebelumnya. Untuk menerima laporan mingguan, pilih selang laporan "Untuk 1 minggu sebelumnya" dan letakkan masa pada tab "Pelaksanaan Kerja" contohnya 04:00, maka pada hari Isnin pagi anda akan mempunyai laporan ini selama seminggu yang lalu , dan lain-lain.
  • Tempoh ditentukan. Untuk menentukan tempoh laporan tertentu.
    • Dari. Tarikh dan masa mula laporan.
    • Untuk. Tarikh dan masa akhir laporan.
• Termasuk semasa. Tandakan untuk membolehkan tempoh semasa. Bidang ini hanya dapat dilihat apabila tempoh dipilih "Untuk sebelumnya".

Tab "Objek laporan" membolehkan anda memilih objek yang mana laporan akan dilaksanakan.

Dalam lajur pertama, objek harus dipilih.

Tab "Pelaksanaan Kerja" membenarkan anda menetapkan jadual kerja.

Jadual mengandungi lajur berikut:

• Nombor num. Nombor siri.
• Tindakan.
  • - hartanah pelaksanaan pekerjaan.
  • - Padam kerja.
• Selang pelaksanaan kerja. Tempoh kerja.
• Tarikh dan masa mula. Tarikh dan masa permulaan tindakan.
• Dihidupkan. Dayakan bendera.

Untuk menambah kerja, klik butang "Tambah". Kotak dialog terbuka dengan medan berikut:

• Selang pelaksanaan kerja. Tempoh kerja.
  • Satu kali. Kerja ini akan dilaksanakan sekali pada tarikh dan masa tertentu.
  • Harian. Tugas tersebut akan dilakukan setiap hari, contohnya pukul 04.00 pagi.
  • Setiap minggu. Tugas tersebut akan dilakukan setiap minggu, misalnya pada hari Isnin dan Rabu pada jam 04.00 pagi.
  • Bulanan. Tugas tersebut akan dilakukan bulanan, contohnya pada hari pertama pada pukul 04.00 pagi.
• Tarikh dan masa mula. Tarikh dan masa permulaan tindakan. Jika nilai "Satu masa" dipilih dalam medan "Selang pelaksanaan jawatan", ini akan menjadi tarikh dan masa kerja sekali.
• Ulang setiap. Bidang ini dapat dilihat jika medan "Selang pelaksanaan tugas" ditetapkan pada "Harian" atau "Mingguan". Menentukan kekerapan tugas, contohnya setiap 3 hari atau setiap 3 minggu pada hari Isnin dan Rabu.
• Bulan. Pilih bulan untuk menjalankan tugas. Bidang ini dapat dilihat jika "Bulanan" dipilih dalam medan "Selang pelaksanaan tugas".
  • Hari bulan. Tugas itu akan dilaksanakan pada hari-hari tertentu pada bulan itu, sebagai contoh, anda boleh memilih hari terakhir bulan itu. Bidang ini dapat dilihat jika "Bulanan" dipilih dalam medan "Selang pelaksanaan tugas".
  • Hari dalam seminggu. Tugas itu akan dilaksanakan pada hari-hari tertentu dalam seminggu, sebagai contoh, anda boleh memilih hari Ahad yang terakhir. Bidang ini dapat dilihat jika "Bulanan" dipilih dalam medan "Selang pelaksanaan tugas".
• Parameter tambahan.
  • Tarikh luput. Tempoh kerja. Untuk menentukan tempoh sah, tetapkan bendera dan nyatakan tarikh dan masa. Jika anda tidak mahu menghadkan tarikh tamat tempoh, kosongkan bendera.
  • Dihidupkan. Tandai untuk membolehkan.

Klik "Simpan" untuk menyimpan kerja.